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研究生就业

2024年安徽省泗县三中优秀人才引进招聘公告

来源: 发布时间:2024-04-25 09:22:40 浏览次数: 【字体:

岗位计划

优秀人才引进校园招聘岗位计划表

学科
 岗位

语文

数学

英语

物理

化学

地理

泗县第三中学

1

2

1

4

1

3

招聘条件

1.热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力;

2.政治素质好,有强烈的事业心和责任感;

3.具有相应学科的高中教师资格证书;

4.身体健康,具有适应教师岗位要求的身体条件;

5.年龄不超过30周岁(199431日以后出生),具备下列条件之一的人员:

1)免费师范生;

2)本科为师范类专业现具有研究生学历、学位;

3)本科为非师范专业,研究生为学科教学类、课程与教学论类;

6.有下列情形之一的人员,不得报考:

1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3)现役军人;

4)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

泗县三中斐然的成绩:

学校荣誉

全国“重点课题科研单位”“国家科技创新学校”“国防教育特色学校”“国家级青少年校园足球特色学校”“国家级青少年校园篮球先进单位”“国家防灾减灾科普示范学校”“安徽省学生资助特色学校助工作推荐学习单位”“安徽省知识产权试点学校”“安徽省教育扶贫工作先进单位”“安徽省文明校园”“宿州市文明单位”“宿州市普通高中学校管理先进单位”“宿州市高中教学先进单位”“宿州市普通高中教育教学成果一等奖”“宿州市平安校园示范学校”连续多年“泗县政协民主测评满意单位”“泗县综合工作先进单位”“泗县办学质量工作先进单位”等。

教师荣誉

学校推进“高效课堂”“青蓝工程”“卓越教师”等各项工作,打造教师队伍,优化教师结构。有24位老师在安徽省新课程新教材优质课比赛中获市奖(全县最多);有两位老师获安徽省教坛新星称号(全县中学仅此两人),7人获市教坛新星称号,38人获县教坛新星或教学能手称号。有35位老师的论文分别获得省市县奖或公开发表。还有多位老师的市级课题结题。高中地理教研室获安徽省中小学优秀教研组荣誉称号,我校有省级名师工作室,培养了多名老师荣获安徽省优质课一、二、三等奖,等等。

学生荣誉:

2020年高考,卢浩宇同学夺得全县理科第一名。

2021年高考,王志鸿、万宏鹏、季凯文夺得全县理科前三甲;许雨深、吴芷萱、王先锋、王晓、尹欣妹等10名同学获得全县文科前十名。

2022年高考,宋雨洁同学夺得全县文科第一名。

2023年高考,李原同学夺得全县理科第一名。

2024年高考——泗县三中将续写奇迹

优渥的待遇:

一、县优惠政策和享受待遇(《泗县教体系统2024年优秀人才引进(校园招聘)公告》)

(一)资金补贴政策

引进的优秀人才,在其与用人单位签订5年以上服务协议的基础上,根据个人基本情况,给予工作、安家补贴。

1.实施工作补贴。其中:应届毕业免费师范生补贴5万元,往届免费师范生、研究生补贴3万元。

2.实施安家补贴。其中应届毕业免费师范生补贴5万元;往届免费师范生、研究生补贴3万元。

3.各类优秀人才工作满3年后,经县人才工作领导小组综合考核评审合格后,由县财政一次性拨付上述补贴。

(二)职称聘任政策

对于已评定中、高级教师职称的,县人社部门增设特设岗位,对引进的优秀人才按职称级别及时进行分级聘任并兑现工资。

(三)家属随调政策

为引进优秀人才的家属就业提供便利条件,其家属申请随调的,县编制和人社部门及时办理随调手续。随调人员为行政编制的,在有行政空编的情况下可调入行政单位,没有行政空编的可调入其他事业单位;随调人员为事业编制的,可调入对应的事业单位或教体系统下属单位。

(四)管理与考核

1.用人单位按照事业单位聘用相关政策法规,与引进人员签订聘用合同,明确双方的责任、权利、义务,首次签订聘用合同的,聘期不得低于5年(试用期1年)。试用期表现与引进要求严重不符的,用人单位有权解除聘用合同,报县教体局备案,办理相应的人事关系调转手续。

2.引进人员服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开泗县教体系统的,其安家补助和购房补助须全额退还县财政,核销编制,其他待遇自行终止,随调家属解除工作关系和聘用合同。引进的优秀人才必须在教学第一线,且每周课时量足额;若调离学校教学岗位或课时量不足,其相关待遇同比削减直至取消。

二、校优惠政策

1.青年公寓:前三年提供单身宿舍。

2.多劳多得,优劳优酬:学校设超课时补贴和教育教研成果奖

3.业务培养:学校每年单独拿出资金重点支持和培养青年教师,给予教学教研补贴,制定青年教师培养计划,优先支持并鼓励青年教师参加各种培训活动。

4.干部培养:学校对优秀青年教师重点培养,为干部青年化搭建平台。

5.外地教师:每年可报销两次回家探亲的往返车、船票。

三、梦想的舞台:

1)人文化的校园:核心理念:搏·融

   训:厚德自强  追求卓越

   风:团结、拼搏、求实、创新

(2)人性化的管理:领导关怀、时间灵活

——以上优惠政策同时享有

 

报名时间地点

1、2024.4.28淮北师范大学文北105

2、安徽省泗县第三中学办公室(融华楼二楼最东口)

联系方式:

办公室电话:0557-7010856

联系人:惠校长  13965339395

        周主任  13956858920

报名邮箱:793173807@qq.com


终审:党委研究生工作部/研究生院
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