为落实上级及学校就业工作部署，我校围绕 2026届毕业生就业，联动各学院抢抓寒假窗口期，以“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业” 为主题，扎实开展 “寒假促就业暖心行动”。

一、提高站位，精心部署，确保行动有序开展

学校高度重视就业工作，列为学生工作重点。研究生院统筹各学院召开专题研讨，结合实际制定方案，明确责任分工，凝聚多方力量，构建全员全程全方位就业服务格局，确保工作、服务、关怀 “三不停”。

二、多维发力，精准施策，全面推进四项“暖心”行动

（一）“暖心送岗”不断线，拓宽多元就业渠道

学校及各学院寒假期间线上线下同步发力，搭建求职信息平台。专人每日筛选优质岗位，多渠道精准推送，寒假期间累计推送信息阅读量超 1500 次。

（二）“暖心拓岗”蓄动能，深化校企协同育人

   学院领导访企拓岗、对接优质企业，联动导师校友拓展新兴产业合作，共建实习实践与人才输送基地。

（三）“暖心导航”促提升，强化就业指导服务

   各学院召开就业座谈会，与毕业生面对面交流，摸清情况、答疑解惑，为精准服务打下基础。

（四）“暖心助航”显真情，聚力重点群体帮扶

研究生院联合各学院，为全校 14 个学院 36 名重点困难研究生建立 “一人一档、一人一策” 帮扶台账，组建 “导师+辅导员+家长” 帮扶小组，提供个性化就业服务，目前已有 4 人顺利就业。

三、工作成效

  本次行动成效显著，我校 740 名 2026 届毕业研究生中，已落实签约116人，就业率为 15.68%，为春季就业攻坚夯实基础。学校将持续优化服务，全力促进毕业生更高质量更充分就业